Hola,esto es un aviso importante para todos los interinos
Informaros de que hay un abogado laboralista llamado Manuel Martos,,que esta llevando el proceso nuestro de los interinos ante la justicia para obligar al gobierno a que al personal interino de cualquier administración que lleve mas de tres años de servicio,sea considerado personal indefinido,con lo que si es despedido,el gobierno tiene obligación de indemnizar a los interinos despedidos o que cesen en el puesto de trabajo,con todos los interinos que somos,la cantidad puede ascender a 42.000.000 millones de euros
La asociación de interinos se llama ANIL. son ya 600 los interinos asociados a esta plataforma,informaros de que NO es un sindicato,es una plataforma de interinos afectados por esta situación y que el gobierno y los sindicatos no saben o mejor dicho,no quieren dar solución a esta problemática,la cual esta representada por un prestigioso abogado laboralista
Os digo que es un paso muy importante el que se esta haciendo y es importante que todos los interinos nos pongamos en contacto con dicha asociación de interinos para llevar a cabo las acciones judiciales pertinentes,El gobierno y las diferentes administraciones, están contra las cuerdas en este tema y solo tiene dos alternativas (O estabilizar los puestos de trabajo del personal interino o indemnizar,lo que le supondría un alto coste),peo la buena noticia para los interinos no termina aquí porque una vez conseguido que el personal interino pase a ser considerado personal indefinido y es en este momento cuando ,se podría solicitar un proceso transitorio de funcionarización del personal indefinido,ya sea por concurso de méritos o por una doble vía de acceso para este personal,ya que la legislación actual,si que lo permite,pero no así para el personal interino.
Aqui,esta la jugada del gobierno y de los sindicatos indecentes,con sus acuerdos firmados y pactados con el unico interes de fastidiar y dejar sin trabajo y sin indemnización al colectivo interino,a ellos no les interesa porque en el momento que logremos el objetivo de que nos conviertan en personal indefinido(y os aseguro que ese momento esta muy cerca a llegar),tanto el gobierno,diferentes administraciones y sindicatos,lo tienen todo perdido
Otro tema que os quiero aclarar,es que no acudais a los sindicatos a los que estáis afiliados a preguntar por esto ya que los servicios jurídicos de dichos sindicatos,están aleccionados por el sindicato que les paga sus servicios y os encontrareis que os van a decir que esta posibilidad,no se puede llevar adelante,con el único interés de defender los intereses privados de los sindicalistas que tienen intereses privados en academias de preparación de opositores,venta de temarios y demás
Aqui os dejo adjunto un articulo interesante sobre la demanda presentada por el abogado laboralista Manuel Martos, y reito compañeros buscad informacion sobre esta asociacion de interinos,que vuelvo a repetir,NO ES UN SINDICATO ,asociaros a esta asociacion,imaginaros con el enorme numero de interinos que somos en la actualidad en este pais,vamos que el resultado en la jurisprudencia seria demoledor para el gobierno,administraciones y sindicatos indecentes
¡¡¡LO DICHO COMPAÑEROS INTERINOS,SALUD,MUCHA FUERZA Y ANIMO,TENEMOS UNA OPORTUNIDAD ÚNICA PARA CONSEGUIRLO!!!
FUNCIÓN PÚBLICA
El Supremo admite el recurso de una asociación de interinos contra la oferta de empleo público
EFE Granada
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14 ENE. 2018 19:00
El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro. BERNARDO DÍAZ
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El problema deriva del "acuerdo de estabilidad" firmado por los sindicatos y Hacienda para convocar hasta 2020 unas 350.000 plazas de funcionarios
La Junta eleva a 37.115 los interinos que quiere hacer fijos
El Tribunal Supremo (TS) ha admitido el recurso de la Asociación Nacional de Interinos y Laborales (ANIL), que representa a 3.000 trabajadores, contra el acuerdo del Gobierno central y los sindicatos UGT, CCOO y CSIF en el que aprobaron la Oferta Pública de Empleo (OPE) 2017.El abogado y presidente de ANIL, Manuel Martos García de Veas, ha explicado a Efe que el Supremo ha admitido la causa en la que la asociación aglutina la denuncia de más de 3.000 interinos de todo el país contra el pacto suscrito en marzo del año pasado para la inclusión en la OPE de las plazas desempeñadas por interinos.Este paso del tribunal permitirá al colectivo pedir la paralización de la OPE y las convocatorias ligadas a su aprobación, ya que no tendrían en cuenta a juicio de ANIL que muchos de los interinos llevan en esos puestos más de tres años, lo que conlleva un reconocimiento de derechos laborales negado hasta ahora por administración y sindicatos.Esta asociación ha denunciado ante la Comisión Europea los "graves incumplimientos" en materia de una trasposición que afectaría a 700.000 personas que ven peligrar su puesto de trabajo sin el reconocimiento de derechos.Entre los más de 3.000 interinos que impulsan la demanda hay profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y de los de Canarias, Extremadura, Galicia y Madrid, personal de Educación de Castilla y León, Valencia, Andalucía o Murcia y de ayuntamientos como los de Zaragoza, Madrid, Cádiz, Sevilla, Málaga, Valencia o Elche.Se han sumado además interinos de los ministerios de Defensa, Justicia y personal del Fogasa, bomberos de Extremadura y Andalucía y trabajadores de diferentes diputaciones y empresas públicas de todo el país.Según explica, la actual situación es producto del "acuerdo de estabilidad" firmado entre los sindicatos y el Ministerio de Hacienda para convocar hasta 2020 unas 350.000 plazas de funcionarios a través de diferentes OPE, lo que se trasladó al artículo 19 de la Ley de Presupuestos del Estado para 2017.Esas plazas están cubiertas en la actualidad por trabajadores interinos que no han podido regularizar su situación por los recortes de los últimos años y que, según el acuerdo, solo puntuarán por sus años de experiencia en una segunda fase de concurso.Según García de Veas, si la denuncia prospera el Gobierno estaría obligado a dotar de empleo indefinido no fijo a todo el personal longevo y pagar 4.200.000.000 euros en indemnizaciones que hasta ahora ha negado.TE PUEDE INTERESAR
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PERSIS
14/01/2018 21:18 horas
Creo que el Sr. periodista debiera informarse mejor, filtrar la documentacion que le hayan podido haber dado, y pensar en el tratamiento de la informacion, conforme los intereses generales. En principio la OPE no se aprueba por acuerdo del Gobierno y de los Sindicatos. Desde mi punto de vista es impresentable una administracion donde muy pocos han accedido por procedimientos publicos de concurrencia, publicidad y merito.
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leoncio000
16/01/2018 14:09
Los interinos han tenido la ocasión de acceder a la función pública privando a otros demandantes de tales empleos, sin superar pruebas de mérito y capacidad. Si se convocan oposiciones, es justo que en la fase de distribución, tras superar las pruebas, se reconozca su experiencia, pero considero que en la fase se selección la concurrencia debe ser abierta e igualitaria.
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Meteora
15/01/2018 18:37
Los opositores andaluces deberían unir sus fuerzas. La Junta (incluido el SAS) está preparando un blindaje masivo al personal que nunca a aprobado una oposición (muchos nunca han cogido un libro de oposiciones y han vivido de nuestro dinero sin esfuerzo)
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2
burlesque
15/01/2018 12:23
Los interinos echándole todo el morro del mundo. Desde aquí animo a los que quieran opositar, a que se asocien -seguro que muchos van a academias y se conocen por ahí-, para que si el Gobierno les da un sólo privilegio a estos interinos -que unos cuantos son enchufados-, que no merecen para adquirir la condición de funcionario, interpongan los pertinentes recursos, por el atropello del principio de igualdad.
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PERSIS
14/01/2018 21:18
Creo que el Sr. periodista debiera informarse mejor, filtrar la documentacion que le hayan podido haber dado, y pensar en el tratamiento de la informacion, conforme los intereses generales. En principio la OPE no se aprueba por acuerdo del Gobierno y de los Sindicatos. Desde mi punto de vista es impresentable una administracion donde muy pocos han accedido por procedimientos publicos de concurrencia, publicidad y merito.
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