Dias cotizados con un Tercio de jornada
Publicado: 18 Oct 2014, 19:32
Hola compañeros, llevo todo el día dándole vueltas a la cabeza y como en este magnífico foro casi siempre encuentro respuesta a mis inquietudes quería plantearos la siguiente cuestión. Bien, os explico. El año pasado trabajé 2 meses por primera vez a un tercio de jornada. Y este año tengo vacante para todo el año también a un tercio de jornada (¡Suerte la mía, jejeje!). En fin, la cuestión es que me ha dado por mirar mi vida laboral y me he sorprendido, porque de los 44 días que duró la sustitución el año pasado sólo me aparecen 15 días cotizados y 4 de vacaciones. Y de este año, que llevo un mes, sólo me aparecen 10 días. Si bien es cierto, que en la vida laboral me aparece que para las jornadas parciales el cómputo de los días es provisional y que se calculará cuando se pida la prestación en función del número de horas. Y me asaltan varias dudas, a ver si alguien me las puede resolver:
1) Tanto este año, como el pasado, tenía 4 días de clase a la semana. Según he leído en el Inem cuentan como días cotizados: a) Si trabajas 5 o más días a la semana entonces los días cotizados son igual que en jornada completa, y b) si tienes menos de 5 días a la semana, cada día trabajado se multiplica por 1.4 días (o sea, se me quedaría en 5.6 días a la semana) y en ambos casos con independencia del número de horas trabajadas (eso es lo que pone, y que contradice lo que aparece en la vida laboral). Mi pregunta es: ¿Entonces se tiene en cuenta 5.6 días o un tercio como me aparece en la vida laboral? ¿Es o no independiente el número de horas trabajadas a la semana para el computo de los días cotizados?
2) He leído también que para acreditar el número de días trabajados estaría bien pedir un informe al centro en el que el director lo certifique. Mi pregunta: ¿Esto vale realmente? ¿Podría solicitarlo también al colegio en el que trabajé el año pasado?
Que más puedo hacer para que me computen al menos esos 5.6 días a la semana (que si es una mierda, hablando mal y claro, venir desde Jaén a Madrid para cubrir un tercio de jornada, encima todo que no te valgan casi los días para el paro). ¿Qué haríais vosotros, llamar a la delegación, ir al INEM, hablar con el equipo directivo....? Yo lo que digo es que realmente estamos dados de alta los 5 días a la semana, no? Entonces a quien tengo que reclamar para que me apliquen al menos esos 5.6 días en vez de un tercio de días cotizados: al Inem, a la delegación... es que no se como hacer para solucionar esto. Espero vuestras respuestas. Saludos y gracias, Joaquín.
1) Tanto este año, como el pasado, tenía 4 días de clase a la semana. Según he leído en el Inem cuentan como días cotizados: a) Si trabajas 5 o más días a la semana entonces los días cotizados son igual que en jornada completa, y b) si tienes menos de 5 días a la semana, cada día trabajado se multiplica por 1.4 días (o sea, se me quedaría en 5.6 días a la semana) y en ambos casos con independencia del número de horas trabajadas (eso es lo que pone, y que contradice lo que aparece en la vida laboral). Mi pregunta es: ¿Entonces se tiene en cuenta 5.6 días o un tercio como me aparece en la vida laboral? ¿Es o no independiente el número de horas trabajadas a la semana para el computo de los días cotizados?
2) He leído también que para acreditar el número de días trabajados estaría bien pedir un informe al centro en el que el director lo certifique. Mi pregunta: ¿Esto vale realmente? ¿Podría solicitarlo también al colegio en el que trabajé el año pasado?
Que más puedo hacer para que me computen al menos esos 5.6 días a la semana (que si es una mierda, hablando mal y claro, venir desde Jaén a Madrid para cubrir un tercio de jornada, encima todo que no te valgan casi los días para el paro). ¿Qué haríais vosotros, llamar a la delegación, ir al INEM, hablar con el equipo directivo....? Yo lo que digo es que realmente estamos dados de alta los 5 días a la semana, no? Entonces a quien tengo que reclamar para que me apliquen al menos esos 5.6 días en vez de un tercio de días cotizados: al Inem, a la delegación... es que no se como hacer para solucionar esto. Espero vuestras respuestas. Saludos y gracias, Joaquín.